Arrêt de travail
Les indemnités journalières peuvent compléter les prestations de votre régime obligatoire. Le niveau assuré, le mode de calcul, la franchise et la durée d’indemnisation doivent correspondre à votre activité et à vos revenus.
Votre activité repose sur vous. Protégeons vos revenus.
Artisan, commerçant, profession libérale ou dirigeant TNS : étudiez votre maintien de revenus, la protection de votre famille et vos frais professionnels avec Crédit Vital.
Un premier échange sans engagement · Aucune information médicale dans ce formulaire
Des protections à adapter à votre situation.
Invalidité
Une rente peut être prévue si votre capacité à exercer est durablement réduite. Nous comparons notamment les seuils, les barèmes et la prise en compte de votre profession dans la définition de l’invalidité.
Décès et famille
Un capital décès, une rente au conjoint ou une rente éducation peuvent protéger vos proches. Les montants sont à rapprocher des charges du foyer et des protections déjà en place.
Frais généraux permanents
Une garantie spécifique peut participer à certaines charges professionnelles pendant un arrêt de travail couvert : loyer, charges ou autres dépenses prévues au contrat. Elle est distincte du revenu personnel à protéger.
Ces protections peuvent relever de contrats distincts. Leur disponibilité et leurs conditions dépendent de votre profil et des solutions accessibles auprès de nos partenaires.
Ce que nous examinons avec vous.
- Nous partons de votre statut, de votre caisse professionnelle, de votre revenu à protéger et des charges qui continueraient en cas d’arrêt.
- Nous expliquons les différences entre prestations forfaitaires et indemnitaires, ainsi que les exclusions et formalités d’adhésion.
Vous souhaitez souscrire ou revoir votre contrat ?
Loi Madelin : un cadre fiscal à vérifier.
Pour les travailleurs non salariés éligibles, les cotisations de certains contrats de prévoyance peuvent être déduites du bénéfice imposable, sous conditions et dans les limites prévues à l’article 154 bis du Code général des impôts. Ce n’est ni une réduction d’impôt automatique, ni un avantage applicable à tous les statuts. Votre régime fiscal, votre situation et l’éligibilité du contrat doivent être vérifiés, au besoin avec votre expert-comptable.
Consulter l’article 154 bis du CGIVos questions sur la prévoyance.
Tous les dirigeants relèvent-ils de la prévoyance TNS ?
Non. Le statut social du dirigeant est déterminant. Un dirigeant assimilé salarié ne relève pas du même régime qu’un travailleur non salarié. Nous vous orientons selon votre situation réelle.
Le contrat couvre-t-il mon revenu et les charges de l’entreprise ?
Pas nécessairement. Le maintien de revenus et la garantie frais généraux répondent à deux besoins distincts. Les dépenses admissibles et les plafonds de prise en charge doivent être examinés séparément.
Parlons de votre protection.
Votre espace personnel sécurisé facilite la transmission des justificatifs professionnels demandés et l’accès aux documents de votre dossier. Les formalités médicales éventuelles sont traitées dans le circuit de l’assureur.