Assurance homme clé
Le décès ou l’incapacité d’une personne essentielle peut fragiliser l’activité. Selon le contrat, l’entreprise bénéficiaire reçoit un capital ou une prestation pour faire face aux conséquences financières couvertes.
Préserver les personnes clés, protéger votre entreprise.
Homme clé, protection entre associés ou perte d’emploi du dirigeant : Crédit Vital vous aide à anticiper les conséquences d’un imprévu pour votre entreprise.
Un premier échange sans engagement · Aucune information médicale dans ce formulaire
Des protections à adapter à votre situation.
Commençons par identifier qui doit être protégé : vous et vos proches, l’entreprise ou vos associés. Le bénéficiaire et l’objectif déterminent le contrat à étudier.
Garantie entre associés
Une couverture décès, et éventuellement invalidité selon le contrat, peut contribuer au financement du rachat des parts d’un associé. Son organisation doit être cohérente avec les statuts, le pacte d’associés et la valorisation de l’entreprise.
Perte d’emploi du dirigeant
Une assurance spécifique peut prévoir une indemnisation lors d’une perte involontaire d’activité ou de mandat dans les cas couverts. L’éligibilité, les événements garantis, les délais et la durée de versement doivent être vérifiés.
Protection personnelle du dirigeant
La protection de l’entreprise ne remplace pas celle de votre foyer. Nous distinguons vos besoins personnels, votre statut social et les contrats souscrits pour l’activité. Un dirigeant TNS peut aussi étudier une prévoyance dédiée.
Ces protections peuvent relever de contrats distincts. Leur disponibilité et leurs conditions dépendent de votre profil et des solutions accessibles auprès de nos partenaires.
Qui protéger, et pour quel bénéficiaire ?
Un contrat homme clé protège l’entreprise ; une prévoyance personnelle peut protéger le dirigeant et ses proches ; une garantie entre associés répond à la continuité de l’actionnariat. Nous clarifions le souscripteur, la personne assurée, le bénéficiaire et le montant à couvrir avant de rechercher une solution.
Ce que nous examinons avec vous.
- Rôle de la personne dans l’activité, conséquences de son absence, statut du dirigeant, valorisation des parts et contrats existants : nous préparons l’étude avec vous.
- Les aspects juridiques, comptables et fiscaux sont à coordonner avec vos conseils habituels.
Vous souhaitez souscrire ou revoir votre contrat ?
Vos questions sur la prévoyance.
L’homme clé doit-il être le dirigeant ?
Non. Il peut s’agir d’un associé ou d’un salarié dont les compétences ou le rôle sont essentiels, selon les critères du contrat.
L’assurance perte d’emploi couvre-t-elle toutes les cessations d’activité ?
Non. Les événements couverts et les exclusions sont définis au contrat. Une démission ou une cessation volontaire ne doit pas être supposée couverte.
Parlons de votre protection.
Les pièces utiles à l’étude et les documents partagés par votre conseiller sont réunis dans votre espace personnel sécurisé. Les formalités médicales éventuelles suivent le circuit de l’assureur.